Kehitysjohtaja, KTM Annika Vilkki on ihmislähtöiseen ja inhimilliseen strategiasuunnitteluun ja johtamiseen erikoistunut myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja asiakaspalvelun ammattilainen. Annikalle tuttuja toimintaympäristöjä ovat niin pienet, keskisuuret kuin suuretkin organisaatiot.
Annikan erityinen kiinnostuksen kohde on jo vuosikymmenten ajan ollut aidosti asiakas- ja henkilöstölähtöisen yhteistyön johtaminen ja kehittäminen läpi koko organisaation. Se edellyttää ennen kaikkea halua ja kykyä kohdata ja kuunnella.
”Tulkitsemme jännitteiset dynamiikat usein uhkina, vaikka juuri niistä voi yhdessä läpikäytyinä muodostua uusia alkuja. Jännitehän kertoo usein myös siitä, että jokin koetaan hyvin tärkeäksi.”
Ihmisyyden ymmärtäminen ja inhimillisen kohtaamisen voima on vahva kasvun ja kehityksen ajuri niin henkilökohtaisella kuin tiimi- ja organisaatiotasolla. Erityisen vahvasti se on sitä, kun olemme siirtyneet tekoälyn aikakaudelle.
Tämän oivaltaminen on ohjannut Annikan paitsi omaan kasvuprosessiin myös johdattanut opiskelemaan johdon ja esimiestyön työnohjaajaksi (STOry), Ihminen tavattavissa -terapeutiksi, psykodraamaohjaajaksi ja metataitovalmentajaksi.
